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2020年玉溪市新平县行政审批局招聘工作人员公告

文章来源:云南人事考试网 发布时间:2020-08-14 17:31:50 阅读次数:
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新平县行政审批局公开招聘工作人员公告

为进一步优化营商环境,深化行政审批制度改革,加快转变政府职能,提高办事效率,根据县人民政府对“相对集中行政许可权”改革工作的安排,因工作需要,面向社会公开招聘一批劳动合同制审批服务工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数和工作单位及地点

面向社会招聘12人(男6人、女6人)。工作单位:新平彝族傣族自治县行政审批局,工作地点:新平县振新路2号(城东客运站斜对面)。

二、招聘岗位要求及条件

(一)基础要求

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义;遵纪守法,作风正派;有责任心,具有奉献精神,服从组织分配。

2.具有一定组织协调能力和解决实际问题能力,应变能力强,有良好的团队合作精神。

3.具备良好的口头表达能力和交流沟通能力;熟悉计算机操作应用,文字功底扎实。

4.身体健康,无明显缺陷,五官端正,形象良好。

(二)岗位条件

1.年龄22周岁至35周岁(出生日期1985年8月20日至1998年8月20日,根据报名时间截止日期测算)。

2.全日制大专及以上学历,专业不限。

3.新平户籍。

三、岗位职责

(一)项目服务组(8人):负责工程建设、农业设施、商业市场、社会公益等项目跟踪服务,联系业主和行政职能部门,加强衔接、沟通、协调、督促,加快审批提速,跟进每一流程和环节,以及相关材料和人员,控制时限,适时掌握动态,2人一组多个项目压茬跟踪。1.主动提前介入,“一次性告知”所需报件材料清单。2.指导业主做好材料准备。3.协助材料初审、补正,并传递。4.及时与行政职能部门衔接、沟通。5.跟踪部门办理进度和动态,强化协调和督促。6.经常与业主保持联系,及时回访和反馈进度。

(二)综合管理组(4人):负责统筹“相对集中行政许可权”改革内部工作。1.(1)统一收件:综合窗口接件员“一窗受理”,项目信息登记;(2)受理通知书反馈业主。2.按责转办:(1)根据事项权限派单转办至相关行政职能部门,视情况发起联合审批、并联审批、联动审批、容缺审批、承诺审批等便捷通道;(2)并及时将项目信息传递到各工作组进行跟踪服务。3.一窗出件:(1)归集纸质和电子版审批结果并流转至出件室;(2)办结通知书反馈业主。4.统计报送和通报办件情况。5.总结和分析研判工作运行情况。6.纪律作风和服务效能督查。7.建章立制,优化工作运行机制。8.后勤保障:笔墨纸张、办公设备、用车申请等。9.其他:组织联席会议、联合勘查评审验收等。

四、工资及福利待遇

聘用人员实行劳动合同制管理。试用期2个月,试用期月工资2500元。试用期满后工资待遇按以下发放:基本工资3000元/月(含社保个人应缴纳部分)+考核奖励500元/月。

社会保险及其他事项按照《中共新平县委办公室新平县人民政府办公室关于印发〈新平县机关事业单位部分岗位实行政府购买服务的实施意见(试行)〉的通知》(新办发〔2015〕28号)文件规定执行,若有新的政策文件出台按新的标准执行。以相关部门实际计算缴费为准。

其它福利待遇:享受各种法定节假日,工作满一年后按规定享受带薪年休假,以及产假、护理假等;免费提供统一工作服。

五、招聘程序

面向社会招聘:报名(资格审查)→笔试→面试→体检→政审→签订合同。

(一)报名方式、时间及地点

本次招聘采取现场报名方式,报名时间为2020年8月19日至2020年8月20日止,上午8:00—11:30、下午14:30—18:00。报名地点:新平盛世人力资源咨询管理有限公司(新平大道30号二楼)。

1.报名需填写《新平县行政审批局公开招聘工作人员报名表》一式两份交报名处(考生可自行网上下载填写或到报名现场领取填写)。

2.报名所需材料

提交报名表,身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件(持有学位证书和计算机、普通话等级证书等的可提交),现场审核后原件退还本人,公司留存复印件。

经审查(年龄、学历、户籍、证件等)符合条件的,须交近期免冠彩色大一寸照片三张,交报名考试费50元,领取《准考证》。

(二)考试及聘用安排

1.笔试

总分100分。笔试内容:一般国家政府机关工作人员应掌握的公共事务管理知识等。

按笔试成绩高低3:1男、女各取前18人进入面试。成绩并列的,并列进入面试。笔试成绩(进入面试人员名单)在新平县人民政府门户网站、新平之窗等进行公示。

考试时间:2020年8月25日上午9:00-11:00,考试地点:新平县第一中学。(注:因现阶段处于疫情防控期间,考生全程需佩戴口罩出入)。

2.面试

总分100分。进入面试人员不按时参加面试视为自动放弃,按进入面试人员名单的实到人数参加面试。面试采取结构化面试:(1)仪容仪表;(2)语言表达能力、普通话等;(3)综合分析能力、解决实际问题能力等(至少2道题,15分钟)。

男、女考生分组进行面试。

面试成绩取五位考官给出的平均值,男、女考生面试成绩各取前6名参加体检。面试成绩并列的取“考试成绩+面试成绩”综合分高者参加体检。面试成绩(进入体检人员名单)在新平县人民政府门户网站、新平之窗、新平盛世人力资源咨询管理有限公司公示栏等进行公示。

面试时间、地点等有关事宜另行通知。

3.体检

进入体检人员不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检必须到县级及以上指定医院进行,其他医疗机构的检查结果一律无效。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不得缺项,严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检,否则后果自负,视为体检不合格,一律取消录用资格。首次体检不合格,在3个工作日内由本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。(体检费用由应聘者负担)

4.政审

参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策要求,对拟录用人员进行政审。政审合格人员为拟聘用人员。

拟聘用人员在新平县人民政府门户网站、新平之窗、新平盛世人力资源咨询管理有限公司公示栏等进行公示。公示无异议的,确定聘用。

5.签订劳动合同

聘用人员与新平盛世人力资源咨询管理有限公司签订书面劳动合同,合同期限为2年;合同到期后,由用工单位进行考核(可采用年度考核等结果),考核通过可续签劳动合同,未通过考核的,劳动合同到期终止。

若出现岗位空缺,从参加面试考生中按成绩高低依次征询本人意见进行递补,面试考生不足再从笔试考生中递补。

六、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。

(二)报名后,报考人员应注意及时了解考聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(四)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

(五)本次招聘工作由县政务服务管理局、新平盛世人力资源咨询管理有限公司共同组织实施,相关单位积极支持配合。县纪委县监委驻县政府办公室纪检监察组对招聘全过程进行监督。

(六)本公告由新平县行政审批局负责解释。

监督电话:0877-7018525(县纪委县监委驻县政府办公室纪检监察组)

报名咨询电话:0877-6282000(新平盛世人力资源咨询管理有限公司)

盛世公司咨询人员:杨艳花 电话:15508778620

李 姚 电话:15508776609

附:《新平县行政审批局公开招聘工作人员报名表》

新平盛世人力资源咨询管理有限公司

2020年8月13日

新平县行政审批局公开招聘工作人员报名表.docx

来源:http://www.xinping.gov.cn/xp/tzgg67/20200813/1176857.html


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